|
Enhver organisasjon har store mengder kunnskap som kan
struktureres og gjøres tilgjengelig for alle som har bruk for den.
Dette gjelder
både kunnskap i form av dokumenter, tegninger og håndbøker, og ikke minst det
som sitter i hodene til de som jobber der.
Fordelene ved å formidle alt dette
innholdet gjennom e-læring er åpenbare: Læringen gjøres tilgjengelig uavhengig
av tid og sted; læringen kan gjennomføres uten reisekostnader, ofte uten at man
er borte fra arbeidsplassen i det hele tatt.
|
|